Jaký vánoční dárek zaměstnance skutečně potěší?
Dárky pro zaměstnance jako poděkování za dobře odvedenou práci už jsou u nás tak trochu klasika. Jenže…trefit se do vkusu všech? To je často nadlidský úkol. Není proto divu, že největší favorit zůstává voucher, ideálně ve formě vánočního poukazu. Ten totiž neurazí a hlavně potěší.
Upřímně si řekněme, že chválit a oceňovat zaměstnance během roku jinak než výplatou u nás pořád moc neumíme. Dobrá zpráva je, že ke konci roku se to přece jen láme. Pravidelný dárek dostává 40 % zaměstnanců, dalších 13 % aspoň občas. Ale 36 % lidí bohužel nedostane vůbec nic, i když by o ocenění fakt stáli. A to je škoda. S Gift Up přitom můžeš udělat radost bez zbytečného řešení a stresu.
Co zaměstnanci dostávají nejčastěji
Aby dárek splnil svůj účel, musíš ho trefit. Jenže právě tady firmy často šlápnou vedle. Nevhodně zvolený dárek totiž dokáže nadělat víc škody než užitku. Nejčastěji končí u zaměstnanců jídlo, sladkosti nebo alkohol, konkrétně u 38 % z nich. Druhé místo obsazují klasické firemní a reklamní předměty typu trička, flashky nebo bloky. Přibližně 33 % lidí dostává 13. plat nebo jinou finanční odměnu a jen asi 16 % se dočká společného zážitku, třeba firemního večírku nebo oběda.
Když se dárek mine účinkem
Spokojených s vánočním dárkem je pouhých 12 % zaměstnanců. Dalších 38 % má rozporuplné pocity a 27 % je vyloženě nespokojených. Jasný vítěz v kategorii „nejhorší dárek“? Firemní a reklamní předměty. I přesto, že je firmy pořád dokola rozdávají.
Ani sladkosti, potraviny a alkohol na tom nejsou o moc lépe. Zaměstnanci často zmiňují nízkou kvalitu, špatný výběr nebo levné provedení. A ruku na srdce, komu by to udělalo radost?
Největší radost? Když si můžou vybrat sami
Jednoznačný vítěz jsou dárkové karty. Dávají svobodu a možnost vybrat si přesně to, co má člověk rád. A čísla mluví jasně, poukaz na nákup podle vlastního výběru by potěšil 90 % zaměstnanců a pro 42 % z nich je to ideální řešení.
Správný dárek totiž není jen o částce. Je hlavně o pocitu, že si svých lidí vážíš. Měl by být praktický, dělat radost a nechat prostor pro vlastní volbu. Přesně proto vycházejí dárkové poukazy jako sázka na jistotu.
Gift Up: jednoduché řešení, které fakt funguje
A ne jen o Vánocích. Gift Up se skvěle hodí i k pracovním výročím, narozeninám, do zaměstnaneckých soutěží nebo jako dárek pro obchodní partnery. Online dárky frčí čím dál víc. A není se čemu divit.
Jak to celé funguje? Úplně jednoduše. Na platformě Gift Up nahraješ zaměstnancům kredit a oni si sami vyberou poukaz přesně podle svého gusta. Rychlé, přehledné a bez zbytečné administrativy. A když si někdo nebude jistý, pomůže mu online dárkový rádce.
Buď moderní, buď trendy a dej dárky, které dávají smysl. Vyzkoušej Gift Up od Up Benefity i ty.
Partnerskou síť navíc neustále rozšiřujeme, takže máš na jednom místě stále víc značek, obchodů i zážitků. Poukazy zaplatíš běžnou platební kartou, klidně i přes Apple Pay nebo Google Pay. Jen počítej s tím, že Up benefitní kartu při nákupu použít nejde.