Dárek od firmy, který opravdu potěší

Gift Up, který rozdává radost a svobodu díky voucherům od oblíbených značek, si to ověřil v průzkumu mezi zaměstnanci. A výsledky jsou dost výmluvné.

Polovina zaměstnanců z dárků nadšená není

Ve firmách bývají Vánoce každoročně podobné kolečko. Vymyslet dárek, včas ho objednat, uhlídat rozpočet a hlavně doufat, že neskončí někde zapomenutý v kanceláři.

I když to firmy myslí dobře, ne vždy se podaří trefit. 27 % zaměstnanců s dárkem spokojeno není a čtvrtině je to víceméně jedno. To už je poměrně velká část lidí, kterým dárek na konci roku nepřinese očekávanou radost. Ve výsledku tak často nejde ani o samotný dárek, ale spíš o to, že působí jako „něco dát“ místo skutečného poděkování.

Nejvíc radosti přinášejí dárkové poukazy

S tradičními firemními dárky už to dnes není tak jednoduché. Univerzální balíček nebo další „praktická“ věc do kanceláře často nezabere. Platí to hlavně u mladších lidí, kteří chtějí svobodu, zážitky a možnost volby. 

Průzkum Gift Up ukázal, že nejspokojenější jsou zaměstnanci, kteří dostanou dárkový poukaz a mohou si vybrat podle sebe. A právě v tom je jejich síla. Voucher není jen „něco navíc“, ale způsob, jak dát prostor vybrat si to, co člověku opravdu dává smysl. Dárek tak nepůsobí jako povinnost, ale jako něco, co skutečně udělá radost.

 

Jaký dárek od Gift Up by se líbil tobě? Co třeba únikovka od MindMaze, parfém od Vivantis, kurz vaření od Chefparade nebo prodloužený víkend od Travelking? A pokud ještě v práci dárkové vouchery od Gift Up nemáš, tak dej HR echo o tomhle parádním způsobu odměňování zaměstnanců.