Co firmy dávají zaměstnancům pod stromeček?
Dárky od firmy mohou udělat radost, ale ne vždy se trefí. Někdo dostane bonus na účet, jiný drobnost s logem firmy. Co ale zaměstnance opravdu potěší a proč dnes vedou peníze a možnost vybrat si podle sebe?
Firemní dárky mají mnoho podob. Někdy je to čokoláda, jindy finanční odměna a občas i něco opravdu nečekaného. Průzkum Gift Up ukázal, že lidé nejvíc oceňují dárky s reálnou hodnotou.
Co zaměstnance potěší nejvíc?
Finanční odměny patří dlouhodobě mezi nejoblíbenější. Dávají svobodu využít je podle sebe a fungují jako jasné poděkování za odvedenou práci. Hned za nimi následují dárkové poukazy na nákupy, wellness, kosmetiku nebo dovolenou. Oblíbené jsou také různé balíčky s dobrotami nebo vitamíny.
Zároveň se ale ukazuje, že přístup firem k dárkům je hodně rozdílný. Někteří zaměstnanci nedostanou nic nebo jen drobnosti s logem firmy.
Občas i nečekané dárky
Někdy firmy překvapí i opravdu netradičními dárky, od luxusních kousků až po originální zážitky. Třeba tandemový seskok nebo virtuální realita ukazují, že když firma vsadí na zážitek, může se trefit opravdu dobře.
Co ocení mladší generace? Flexibilitu a zážitky
Online poukaz je čím dál oblíbenější. S univerzálním voucherem od Gift Up si vybereš z nabídky desítek partnerů. Třeba sportovní potřeby z Decathlonu, bytové doplňky z Ikea, vyhlídkový let s Fly for Fun nebo módní brýle z Eyerim. Možností je spousta!
Firemní dárky nejsou jen milý bonus, ale i signál, jak firma k lidem přistupuje. Mladší generace sleduje, jestli jsou odměny férové, použitelné a dávají smysl. Dárkové vouchery od Gift Up proto patří mezi oblíbené volby.