Čím firmy nejčastěji překvapí pod stromečkem?

Firmy to s vánočními dárky myslí dobře, ale výsledek se občas mine. Pod stromečkem totiž zaměstnanci nejčastěji najdou jídlo, alkohol nebo firemní předměty. Dárkové vouchery jsou zatím spíš výjimkou, i když zájem by byl velký.
Gift Up šíří radost prostřednictvím dárkových poukazů pro zaměstnance, obchodní partnery i „běžné smrtelníky“. Průzkum Gift Up zjišťoval, jaké dárky rozdávají firmy nejčastěji.
Nejčastější firemní dárky?
40 % zaměstnanců, kteří vánoční dárek od firmy dostanou, najde pod stromečkem balíček s jídlem nebo sladkostmi. Jenže právě tady často přichází rozčarování. Každý má jiné chutě, ale třeba i alergie, omezení nebo preference. Když chybí možnost volby, vytrácí se i osobní rozměr dárku.
Firemní dárky s logem? Spíš reklama než radost
Možná je to univerzální a praktické, ale moc to nepotěší. Zaměstnanci tyhle dárky často vnímají jako reklamní předměty, ne jako osobní pozornost. Končí pak v šuplíku, ve skříni nebo putují dál.
Bonusy a eventy, fajn nápad, ale ne pro každého
Peníze sice potěší, ale rychle zapadnou mezi běžné výdaje a kouzlo Vánoc se v tom trochu ztratí. Podobně jsou na tom i týmové eventy, večírek, oběd nebo firemní dobrovolnictví. Může to být příjemné, ale nevyhovuje to každému. Někdo už má před Vánoci plný kalendář, jiný by si raději vybral, jak a kdy si udělá radost po svém.
Vánoční poukaz by zaměstnanci brali všemi deseti
Průzkum Gift Up to ukázal jasně. Každý vánoční dárek totiž narazí na jednu věc, lidé jsou různí a univerzální dárek neexistuje. Právě proto dává voucher od Gift Up velký smysl. Zaměstnanci by ho chtěli, jenže firmy ho zatím dávají spíš výjimečně. Přitom nabízí to nejdůležitější, svobodu volby. Každý si vybere podle sebe, bez kompromisů a zbytečného přemýšlení.
Univerzální voucher pak otevře dveře ke spoustě možnostem, jak si udělat radost. Můžeš si vybrat zážitek, službu nebo konkrétní zboží. Tak to pošli dál, třeba na HR. Možná o voucherech na Vánoce ani netuší.